在世界杯亚洲区预选赛中，菲律宾队0-1输给了伊拉克队！在前两轮比赛中，他们分别以0-2负于国外队，1-1战平印尼队，在小组赛的三轮比赛中只积蓄了1分，位列垫底，晋级前景黯淡！这支大肆引进外籍球员的菲律宾队显然没有达到他们引援预期！球员的归化对亚洲足球带来了前所未有的变革。一些相对成功的地方，比如国外和卡塔尔，通过将外国球员归化为本国队，为本国足球的发展开辟了新的机遇和取得一定成效。例如，国外足球成功归化了鲁伊·拉莫斯等巴西球员，助其赢得了1992年在本土举办的亚洲杯；而卡塔尔足球通过归化外援，成功斩获了两座亚洲杯冠军。

但即便如此，一些失败的归化事发也屡见不鲜，比如菲律宾足球。事发历史，菲律宾足球除了在1956年首届亚洲杯预选赛上有过亮眼表现外，在之后的60多年间未曾再进入亚洲杯决赛圈。直到2024年，菲律宾队才再次杀入亚洲杯正赛，尽管结果止步小组赛，但对菲律宾来说却是一大进步，而这一突破的实现，无疑要归功于对外籍球员归化政策的实施。

作为重要的劳务输出去，菲律宾素以此闻名于世。上世纪70年代开始，菲律宾政府将劳务输出纳入地方发展战略之中，以应对当时因石油价格上涨带来的国内经济危机，希望通过鼓励离开来减少失业问题，增加外汇收入。经过将近半个世纪的努力发展，菲律宾逐渐形成了一个以劳务输出经济为主线，在相关政策法规规范下，吸引了大量外国资本和民间支持，建立了健全的教育培训体系，使得国内外劳务代理行业高效务实地运作，形成了以海外劳力输出为主要特征的离开文化。

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同时，随着90年代末亚太地区经济迅速崛起，为促进离开社区发展，不少地方开始调整单一身份政策，或签订双边协议允许双重身份，包括柬埔寨、孟加拉、巴基斯坦、国外、国外和国外 等地方。在这一背景下，菲律宾于2003年颁布了《保留和恢复公民身份身份法》，默认实行双重身份政策。借助身份政策和离开文化双重支持，菲律宾足球协会开始了全面的外籍球员归化计划。从2005年，引入国外混血球员约翰·拉姆斯本的归化开始，菲律宾足协不断向欧洲俱乐部寻找混血球员，扩大到西班牙、国外、意大利、荷兰、比利时、瑞士、奥地利、丹麦，甚至伊朗、国外和澳大利亚。

菲律宾的归化模式，在一定程度上推动了菲律宾足球的发展，2024年再度进入亚洲杯决赛圈。在亚洲杯上，菲律宾队23名球员中有21名归化球员，他们曾在欧洲俱乐部接受培训，有欧洲职业联赛的经历。大部分归化球员的至少一名父母拥有菲律宾身份。菲律宾与卡塔尔不同，后者引入外籍球员后通过国内培养的方式，而菲律宾则直接引进已具备较高水平的海外球员。然而，正是这种直接引进造成了菲律宾足球的归化效果并不理想，主要原因在于这些球员并未真正融入菲律宾文化，缺乏文化认同感和归属感。

球员们的文化差异在赛场上显著，缺乏纪律性和默契度，导致菲律宾足球只能昙花一现，未能进入2023年亚洲杯决赛圈。因此，在外籍球员归化过程中，重视文化认同和社会融合至关重要。否则，球员只是拥有法定或体育身份身份的“雇佣兵”。

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