在中国足球职业化改革的浪潮中,天津泰达足球俱乐部始终将青训视为根基。从U9少年队到预备队,泰达的六级梯队体系不仅为一线队输送了于根伟、蒿俊闵等名将,更成为华北地区足球人才的孵化器。 泰达青训总监李明曾透露:“我们的U12梯队侧重技术打磨,U15开始融入战术意识,到U19阶段则强调比赛强度适应。”这种阶梯式培养在2022年迎来爆发——共有7名梯队球员入选国字号队伍,创下队史纪录。 2023赛季,泰达U21队在中乙联赛的传球成功率81.3%,这项数据甚至超过部分中甲球队。梯队教练组创新的“4-3-3变阵训练法”,已被中国足协纳入青训教材。 尽管成绩显著,泰达青训仍面临优质生源流失的问题。俱乐部近期与天津市教育局达成协议,将建立覆盖200所中小学的“泰达足球人才库”,并设立专项奖学金。正如俱乐部总经理所说:“我们不仅要培养球员,更要培养会踢球的大学生。” 当日本J联赛球队平均拥有9级梯队时,泰达的探索证明:中国足球的崛起,终究要靠扎实的青训。那些在泰达基地晨跑的少年,或许正代表着中国足球的未来。天津泰达的梯队耕耘:十年树木,百年树人
科学分层的培养模式
“泰达U17的边路配合很有德国青训的影子,他们的三线距离保持值得其他俱乐部学习。”——前国脚徐亮在青超联赛解说中的评价
硬件与教育的双重保障
挑战与未来